![](https://staylifeth.com/wp-content/uploads/2023/05/14-850x491.jpg)
เมื่อเข้าสู่วัยทำงาน หลายคนมักจะหวนคิดถึงชีวิตวัยรุ่นวัยเรียน เพราะอะไรนะหรือ? เพราะว่าความรู้สึกเหนื่อยล้าจากการทำงานยังไงล่ะ บางคนถึงขั้นต้องปรึกษาเพื่อนพี่น้องเลยว่า
“ควรทำยังไงถ้ารู้สึกว่าไม่อยากทำงาน”และเมื่อไปสอบถามมนุษย์เงินเดือนว่ารู้สึกยังไงกับการทำงาน .. เชื่อไหมว่า คนกว่า 80% ตอบว่า เหนื่อยมาก แล้วที่เขาบ่นกันว่าเหนื่อยๆๆเนี่ย
มันเหนื่อยกายหรือเหนื่อยใจกันล่ะ..ความเหนื่อยล้าของพนักงานออฟฟิศนั้นไม่เหมือนกับการทำไร่ทำนาหรอก เพราะมันคือความเหนื่อยล้าที่ใจ.. ซึ่งอาจเกิดจากปัญหาความสัมพันธ์
กับเพื่อนร่วมงาน แรงกดดันในการทำงานภาระหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ การวิพากษ์วิจารณ์จากสังคม ความคาดหวังจากครอบครัว รวมถึงการทำงานติดต่อกันเป็นเวลานาน.. แต่ที่หนัก
กว่านั้นคือ ความไม่สบายใจเหล่านี้ไม่ได้รับการกำจัดสักทีพอสะสมนานวันเข้า มันก็เริ่มกัดกร่อนความมีชีวิตชีวาของพวกเขา ..น่ากลัวใช่ไหมล่ะ “สิ่งที่ทำให้คุณเหนื่อยหน่ะ..
ไม่ใช่งานหรอก แต่เป็นคนที่คุณพบเจอในระหว่างทำงานต่างหากล่ะ ”
คุณต้องทำงานแบบพลีกายถวายชีวิต
รับเงินเดือนมาแล้วก็ต้องทำงานให้คุ้ม.. 1 ปีหยุดแค่ไม่กี่วัน จะลาพักร้อนก็ยากเย็นเหลือเกิน
บางทีก็ยุ่งมาก..งานไม่เสร็จก็ต้องทำโอหรือไม่ก็หอบกลับมาทำที่บ้ าน จากผลการสำรวจ
พบว่า ประเทศไทย จีนและฟิลิปปินส์มีวันหยุดแค่ปีละ 10 – 5 วัน น้อยขนาดนี้
จะเอาเวลาที่ไหนไปพักผ่ อ น..ใช้ชีวิตส่วนตัวล่ะ??
ทำงานสายตัวแทบขาด เช้ามาแบกร่างไปทำงาน
เย็นมาแบกงานกลับบ้ านด้วย ถึงไม่ใช่ฟรีแลนซ์แต่ก็ห้ามป่ ว ย ห้ามพัก ห้ามลานะจ้ะ
คุณไม่มีทางเดาได้หรอกหัวหน้าคิดอะไรอยู่..
ทำงานไม่เหนื่อยหรอก..แต่เหนื่อยเดาใจหัวหน้า ก็ใครมันจะไปรู้ล่ะ..วันดีคืนดีไม่พอใจขึ้นมาจะไล่ออกเมื่อไหร่ก็ได้
ลองคิดดูซิ..คำว่า“ลองทำดู”ของหัวหน้าก็ไม่ได้หมายถึงลองทำจริงๆหรอกนะ
เพราะคุณจะต้องทำให้ดีทำไว และเวลาเสนออะไรแล้วเขาบอกว่า “ขอคิดดูก่อน” คุณก็เลิกคิดเลิกหวังไปได้เลยนะ..ไม่อนุมัติแน่นอน..
อีกอย่างถ้าเขาถามความเห็นคุณ หน้าที่ของคุณคือ
กล่าวคำชื่นชมความคิดของเขา และแสดงว่าเห็นด้วยเท่านั้น ห้ามขัดเด็ดขาด!
ใจเพื่อนร่วมงานนี่ไซร้..ยากแท้หยั่งถึง
ออฟฟิศไม่ได้เป็นที่ส่วนตัวของคุณคนเดียวถูกไหม คุณยังมีเพื่อนร่วมงานอีกหลายชีวิต
ภายในห้องสี่เหลี่ยมนั้น..จงระวังคำพูดของตัวเองให้ดี เพราะคุณไม่รู้หรอกว่าพูดอะไรไปแล้วกระทบใคร
เขาหรือเปล่าเช่น.. หัวร้อน ไม่พอใจการตัดสินใจอะไรสักอย่างของหัวหน้า ต่างคนต่างเม้าท์ เล่าสู่กันฟัง
แต่พอวันต่อมาเรื่องไปถึงหูหัวหน้างานซะงั้น.. ก็คุยกันอยู่แค่นี้..ใครนะที่ไปฟ้อง
สิ่งที่ยากกว่าการทำงาน..คือการเข้ากับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานให้ได้
สังเกตไหมว่า ทำงานที่ไหนก็มักจะเจอหัวหน้างานจอมจิกหรือเพื่อนร่วมงานจอมโบ้ย
หัวหน้าชอบใช้งานกินเวลาพักผ่ อ นของคุณ แถมยังตามจิกซะจนแอบสงสัยว่านี่คนหรือไก่
จิกเอาๆเพื่อนร่วมงานก็ไม่น้อยหน้า ชอบผลักภาระงานอยากๆมาให้ ทำไม่ได้ก็โยนๆ ไม่ถงไม่ถามเรื่องสุ ข ภ า พสักคำ
..อีกอย่างนะ เวลาหัวหน้าสั่งงานก็บอกแค่ว่าจะเอาอย่างนู่น
อย่างงี้ ถ้าคุณคิดว่าผู้หญิงเข้าใจยากที่สุด คิดผิดแล้วจ้ะ! เพราะหัวหน้ามาแรงแซงไปแล้ว
หัวหน้าสั่งงานทีไร..เป็นต้องสตั้นไป 3 วิก่อนทุกที 55555โดยส่วนตัวแล้ว..ผู้เขียนมองว่า
การทำงานจะมีความสุขหรือไม่ขึ้นอยู่กับ 4 ปัจจัย คือ ลักษณะงาน หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน และเงินเดือน ..
จริงๆ ความสัมพันธ์ระหว่างคนในออฟฟิศก็สำคัญนะบางคนยอมลาออก
จากบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง เพียงเพราะทนสภาพความอึดอัดในการทำงานไม่ไหว ทำงานเหนื่อยกายก็พอทน
ยังต้องมาเจอเพื่อนร่วมงานห่วยๆเจ้านายแ ย่ๆ ..ใครจะทนไหวล่ะ
แต่ยังไงก็ขอเป็นกำลังใจมนุษย์ออฟฟิศทุกคนนะจ้ะ เหนื่อยจนคิดอะไรไม่ออกก็ท่องไว้
..คิดจะพักคิดถึงภาระ กัดฟั นต่อสู้กันต่อไปจ้า
ขอบคุณที่มา : s h o o t 2 c h i n a