ลักษณะลูกน้องที่ชนะใจหัวหน้า

เป็นลูกน้องที่เอาชนะใจหัวหน้า

ลูกน้องที่ดี ที่สามารถเอาชนะใจหัวหน้างาน ของตนได้ คือลูกน้องที่เข้าใจความต้องการของหัวหน้าและตอบสนอง

เ นื้ อ งานให้ถูกต้องตามความต้องการของหัวหน้า เมื่อเราสามารถ

เอาชนะใจของหัวหน้างานได้แล้ว อนาคตในการทำงานของเราก็จะรุ่งโรจน์มากยิ่งขึ้นมีโอกาสได้เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งรวมถึงเงิน

และรายได้ที่เพิ่มขึ้นอีกด้วยวิธีเอาชนะใจหัวหน้างานนั้นคือ เราต้องรู้เสียก่อนว่าหัวหน้าหรือ นายจ้างของเรานั้น

ต้องการอะไรจากเรา เพราะการที่จ้างเรามาทำงานนั้นหัวหน้าก็ต้องการให้เราทำงานให้ตรงกับความต้องการของเขา

แล้วจะรู้อย่างไรว่าหัวหน้าต้องการอะไร

แน่นอนสิ่งที่หัวหน้าต้องการ นั้นมิใช่การประจบสอพลอ อย่างแน่นอน เพราะนั่นมิได้หมายถึงการสร้างผลงานที่มีคุณค่าหรือ

สร้างความสำเร็จให้กับองค์กรอย่างแท้จริงแต่สิ่งที่สร้าง

ความสำเร็จให้กับองค์กรคือ “เนื้ องานที่มีคุณค่า” สามารถสร้างประโยชน์และความสำเร็จให้แก่องค์กร

ต่างหากและต่อไปนี้คือคุณสมบัติที่ดีของลูกน้องที่หัวหน้าหรือนายจ้างทุกคนต้องการ

1. ทำงานในหน้าที่ให้ดีที่สุด ต้องรู้ว่าหน้าที่ความรับผิดชอบ ของตนเองคืออะไร แล้วทำมันอย่างเต็มที่แล้วหรือยัง

ให้สมกับตำแหน่งงานที่ได้รับหรือ หน้าที่ที่ตนได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติให้สำเร็จลุล่วงไป

2. ทำงานทุกอย่างที่ได้รับมอบหมาย ไม่มีหัวหน้างานคนไหนหรอก ที่ชอบลูกน้องที่ปฏิเสธงานที่มอบหมาย

ให้ทำไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดๆ ก็ตาม เช่น งานยาก งานมาก งานเหนื่อย

งานหนัก งานไม่ถนัด ทำไม่ได้ ทำไม่ไหว ทำไม่เป็น ไม่เคยทำมาก่อนเมื่อได้รับมอบหมายได้ทำแล้ว

ต้องหาวิธีทำให้ได้ ทำไม่ได้ก็ต้องพยายาม ค้นหาวิธีการสอบถามคนที่มีความรู้ไม่ใช่ปฏิเสธและ

ผลักภาระหน้าที่นี้ไปให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นทำ

3. หมั่นเรียนรู้งานในหน้าที่ ต้องมีความขยัน หาความรู้เพิ่มเติม ในงานที่ทำอยู่เสมอ ความรู้ที่มีจะได้เพิ่ม

พูนและทันสมัยอยู่เสมอ ส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น

4. มีทัศนคติเชิงบวก หัวหน้าต้องการลูกน้อง ที่มีทัศนคติเชิงบวก เพราะนั่นหมายความรวมถึง เมื่อเจอปัญหา

อุปสรรคใดๆในการทำงานลูกน้องก็พร้อมที่จะเผชิญหน้ากับ ปัญหาและหาแนวทางแก้ไข มากกว่าจะหลีกเลี่ยงปัญหา

5. ไม่ทำในสิ่งที่หัวหน้าไม่ชอบ ประเด็นนี้ต้องอาศัย ระยะเวลาในการสังเกตว่าหัวหน้าของเรานั้นชอบอะไร

ไม่ชอบอะไร เมื่อรู้แล้วก็ต้องปฏิบัติหรือหลีกเลี่ยงไม่กระทำในสิ่งที่เขาไม่ชอบ

เช่นไม่ชอบลูกน้องขี้เกียจ เราก็ต้องขยัน ไม่ชอบลูกน้อง ที่มาทำงานสายเราก็ต้องมาทำงานเช้าขึ้นไม่ชอบลูกน้องที่

จับกลุ่มนินทา เราก็ต้องไม่จับกลุ่มไม่ชอบลูกน้องทำงานเอาหน้าเราก็

ต้องทำงาน ในหน้าที่รับผิดชอบไม่ว่า ต่อหน้าหรือลับหลังอย่างสม่ำเสมอ ไม่ชอบลูกน้องขาดความรอบคอบ

ในการทำงาน เราก็ต้องเพิ่มความละเอียดถี่ถ้วนในการทำงานให้มากขึ้น

6. มีความรับผิดชอบ หัวหน้าทุกคนชอบลูกน้อง ที่มีความรับผิดชอบในการทำงานของตนในที่นี้หมายถึง

ทำงานให้สำเร็จตามกำหนดเวลา หรือทำงานให้ตรงตามที่หัวหน้าสั่งงาน

7. ทำงานโดยไม่ต้องควบคุม หมายถึงรับผิดชอบ ในงานของตนเอง โดยที่หัวหน้าไม่ต้องมาจ้ำจี้จ้ำไชย

อยู่ตลอดเวลาเพราะเราขาดความรับผิดชอบต่อหน้าที่

8. มีความตั้งใจในการทำงาน ทุ่มเททำงานด้วย ความตั้งใจ ไม่เกียจคร้านในการทำงาน เวลางานก็คือเวลางาน

ไม่จับกลุ่มนินทา เล่นเน็ต เล่นเกม แ ช ท ไ ล น์หรือทำอะไรก็ตามที่

ไม่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ ของตนเองหรืองานที่ได้รับมอบหมาย ไม่มีหัวหน้าคนไหนหรอกครับ

ที่ชอบลูกน้องที่เอาเวลาทำงานไปทำเรื่องส่วนตัว

9. มีความรักในงานที่ทำ หากเราทำงาน ด้วยความรักในเนื้ องานและหน้าที่ ผลงานก็จะออกมาดีเป็นที่ถูกใจของหัวหน้า

และหากเราขาดความรักในงานที่ทำแล้วละก็แน่นอนผลงาน

ที่ออกมาก็จะไม่ดี เท่าที่ควร เราจึงต้องมีความรักในงานที่ทำและทำงานด้วยจิตวิญญาณ

10. สามารถแก้ปัญหาได้เอง เมื่อเกิดปัญหาในการทำงานขึ้น เราก็ต้องคิดวิธีแก้ไขด้วยตัวเองให้ได้เสียก่อน

อย่าเอาแต่อาศัยการแก้ไขปัญหาจากหัวหน้าอย่างเดียวเพราะการที่หัวหน้า

จ้าง เรามาทำงานนั้น ก็เพราะต้องการให้เรามาช่วยแก้ไขปัญหาให้เขา ไม่ใช่ให้หัวหน้าต้องมาคอยแก้ไขปัญหาให้เราอยู่ตลอดเวลา

11. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ความกระตือรือร้น ในการทำงานของเราจะฉายเด่นชัดอยู่กับการมองเห็น

ของหัวหน้างานไม่มีหัวหน้าคนไหนที่ไม่ชอบลูกน้อง ที่ทำงานอย่างกระตือรือร้น

12. ขยันขันแข็งหนักเอาเบาสู้ ลูกน้องที่ไม่เกี่ยงงาน ทำงานทุกอย่าง ที่ได้รับมอบหมายถึงแม้ว่างานนั้นจะหนักก็ไม่หวั่นไหว

พร้อมที่จะทำให้สำเร็จลุล่วงไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคใดๆลูกน้องแบบนี้หัวหน้ารักหมดใจเลย

13. รายงานความคืบหน้าของงานอยู่เสมอ หากหัวหน้ามอบหมายงาน ให้เราปฏิบัติ หัวหน้าก็ย่อมปรารถนาที่จะทราบ

ความคืบหน้าของงานว่าความสำเร็จในงานที่มอบหมายให้เรา

นั้นไปถึงไหนแล้วอีกทั้งยังเป็นสิ่งที่ดีที่จะทำงานทวนสอบงาน และหรือหากมีสิ่งใดที่ต้องการปรึกษาหารือ

ก็ใช้ช่วงเวลาดังกล่าวให้เป็นประโยชน์ และหัวหน้าก็จะเห็นความ ตั้งใจทำงาน

ความรอบคอบ ความรับผิดชอบในงานของเราด้วย

14. เชื่อฟังคำสั่ง อันนี้สำคัญมาก ลูกน้องที่ดี ต้องเชื่อฟังคำสั่งของหัวหน้า หากไม่เชื่อฟังก็จะกลายเป็นความไม่เข้าใจกัน

เกิดขึ้นได้ง่าย แต่การเชื่อฟังไม่ได้หมายถึง ห้ามเถียง ห้ามคิดต่าง

แต่คือการทำความเข้าใจ ในสิ่งที่หัวหน้าต้องการให้ได้และปฏิบัติตามแต่ถ้าเรื่องไหนที่ไม่เข้าใจหรือมีความเห็นต่าง

หรือมีข้อคิดดีๆ มานำเสนอ ก็ต้องชี้แจงและทำความเข้าใจร่วมกัน

เพราะปฏิบัติในสิ่งนั้นให้สอดคล้องตามคำสั่งหัวหน้า

15. มีความคิดสร้างสรรค์ ในการเชื่อฟัง คำสั่งก็ดี ปฏิบัติตามคำสั่งก็ดี แต่การที่มีความคิดดีๆ มีความคิดสร้างสรรค์

และสามารถนำไปปฏิบัติได้จริงก็จะเป็นการดียิ่งขึ้นฉะนั้น การทำงาน

ที่ดีนั้นก็ต้องคู่กับการนำเสนอความคิดสร้างสรรค์ด้วยมีใช่รอทำงานตามสั่งเพียงอย่างเดียว

16. มีความรู้รอบตัว เก่งแต่งานแต่ไม่เก่ง สถานการณ์รอบตัวไม่ติดตามข่าวสารบ้าน เ มื อ ง เศรษฐกิจหรือไม่สนใจ

ความเป็นไปของสังคม แบบนี้หัวหน้างานเราก็คงไม่ปลื้มสักเท่าไรนัก

17. รั ก ษ า เวลา ตรงต่อเวลาในเรื่อง ของการปฏิบัติงานและเรื่องของเนื้ องานคือสิ่งที่หัวหน้างานต้องการ

ในตัวลูกน้องของเขาลูกน้องที่ขาดวินัยในการทำงานและไม่รู้จัก รั ก ษ า

เวลานั้น ถือว่าเป็นลูกน้องที่ไม่ได้เรื่องอย่างมากคนนึงเลยที่เดียว

18. อยู่ในกฎระเบียบ สิ่งที่หัวหน้าคาดหวัง ในตัวลูกน้องอย่างหนึ่งคือ การ รั ก ษ า กฎระเบียบของบริษัทฯหรือองค์กร

ไม่ทำการฝ่าฝืน หรือสร้างความ ไม่เป็นระเบียบให้กับสังคมการทำงาน

19. มีความซื่อสัตย์ ไม่มีหัวหน้างานคนไหน อยากให้ลูกน้องมีความไม่ซื่อสัตย์ในการทำงานความซื่อสัตย์

เป็นคุณสมบัติของมนุษย์ที่ดี ควรต้องมี ซื่อสัตย์ต่อตัวเองและผู้อื่น

20. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ต่อให้เราเก่งงานแค่ไหน แต่ถ้ามนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานแ ย่

ก็สร้างความลำบากใจให้กับหัวหน้า ได้เช่นกันฉะนั้น จงสร้างมนุษย

สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานไว้เสีย นอกจากจะเป็นที่รักของหัวหน้าแล้ว ยังเป็นที่รักของเพื่อนร่วมงานอีกด้วย

21. ให้เกียรติ คือให้เกียรติความเป็นหัวหน้าของเขา ด้วยการไม่พูดลับหลัง ในเรื่องที่ไม่ดี ไม่นินทาว่าร้ าย

(แม้บางเรื่องจะมีมูลความจริงก็ตาม)เราต้องเคารพหัวหน้าทั้งต่อหน้า

และลับหลังนอกจากจะให้ เกียรติหัวหน้างานแล้ว เรายังให้เกียรติตัวเราอีกด้วย

22. ทำให้หัวหน้าอยากใช้งานเรา จงอย่ากลัวงานหนัก อย่ากลัวงานมาก เพราะยิ่งมาก เรายิ่งได้เยอะๆ

ได้ทั้งผลงาน ได้ทั้งความไว้วางใจรวมถึงงานยากๆ ด้วย หากเราทำได้

เราก็จะทำให้หัวหน้าประทับใจในตัวเรา มองว่าเราเป็นคนเก่งมีความสามารถ มีคุณค่าที่ควร รั ก ษ า ไว้ฉะนั้น

จงสร้างความกระตือรือร้น ในการทำงาน สร้างความอยากทำงาน ทำตัว

ให้ขยันขันแข็ง ไม่ทำหน้าเบื่อหน่ายเมื่อได้รับมอบหมายงาน ไม่ว่างานจะมาก งานจะยากนั่นจะทำให้หัวหน้าประทับใจในตัวเรา

และมอบหมายงานที่สำคัญๆ ให้เราทำ รวมไปถึงโอกาส

ความก้าวหน้าในงานและการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้นทั้งหมดนี้เป็นส่วนหนึ่งของการที่เราจะเอาชนะใจ

หัวหน้างานอยากเราสามารถเป็นในสิ่งมี่หัวหน้าต้องการได้ เท่ากับเราได้

เข้าไป “นั่งอยู่ในหัวใจของหัวหน้างาน” แล้วเพราะหัวหน้าเขาได้ประจักษ์แล้ว ว่าเราเป็นลูกน้อง ที่มีความตั้งใจทำงาน

ขยันขันแข็ง สามารถไว้วางใจได้ มีคุณค่าที่ควรรักษ าไว้ในองค์กรแห่งนี้

ขอบคุณที่มา : B e s t L i f e