Home ข้อคิดชีวิต 5 สิ่งที่บอกได้ว่า หัวหน้าของคุณเป็นคนไม่เอาไหน

5 สิ่งที่บอกได้ว่า หัวหน้าของคุณเป็นคนไม่เอาไหน

8 second read
0
0
151

ถ้าคุณเป็นหัวหน้าแล้วลูกน้องทำงานกับคุณแค่ 1-2 ปีแรก จากนั้นก็โบกมือบ๊ายบาย

เป็นจำนวนเยอะๆ คุณจงพิจารณาตัวเองได้เลยครับว่าลูกน้องอาจจะมองว่าคุณห่วย

และ 5 สัญญาณ อั น ต ร า ย ที่ได้รับการ วิ จั ย มาแล้วมี ดังนี้

1. วิจารณ์ลูกน้องต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน

มีตัวเลขเกือบ 70% ที่บ่งบอกว่าเจ้านายประเภทนี้มักจะทำให้ลูกน้องเสียหน้าต่อ

เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ทำให้รู้สึกอับอาย ขายหน้าและไม่ได้ทำให้ลูกน้องรู้สึกดีหรือ

ทำงานได้ดีขึ้นแต่อย่างใด ผมเคยเจอเจ้านายแบบนี้เช่นกันครับคือเขาผู้นั้นทำให้ผม

อายต่อหน้าเพื่อนร่วมงานผู้หญิงด้วยการบอกว่าผมควรจ่ายเงินเลี้ยงข้าว

(ทั้งๆ ที่ผมเป็นเด็กจบใหม่) เพราะมีผู้หญิงเยอะ มึงเป็นผู้ชายนะเว้ย อะไรทำนองนี้

ซึ่งต้องขอบอกว่าน่ารังเกียจและทำให้ผมจำได้ตราตรึง

2. ห ย า บ ค า ย และไม่ค่อยให้เกียรติ

มีตัวเลขถึง 72% ที่บอกว่าเจ้านายปากหมาและพูดจาไม่ค่อยให้เกียรติลูกน้องมักจะ

ไม่ได้รับความเคารพ และลูกน้องลาออกมากที่สุดผมเองก็เคยมีประสบการณ์กับเจ้านาย

ป า ก ห ม า ชอบใช้คำพูดกุ มึ ง และพูดจาไม่ได้เรื่อง พูดได้ว่า ห ม อ นี่มีคุณสมบัติห่วยๆ

รวมอยู่ในตัวเรื่อง ป า ก ห ม า จนแทบจะหาข้อดีเรื่องความเก่งกาจไม่เจอเลยล่ะครับ

ถ้าคุณอยู่กับเจ้านายประเภทนี้ จงเตรียมตัวลาออกไปทำงานกับคนอื่นดีกว่าครับ

คนพวกนี้ ร ะ ย ะ ย า ว มักจะไม่เจริญเสียด้วย

3. ฉันถูกเสมอ

มีตัวเลขเกือบ 70% ที่ลูกน้องจะไม่ชอบเจ้านายประเภท “ฉันถูกเสมอ” ความคิดของ

ตนเองนั้นดีที่สุด แ ย่ กว่านั้นคือทำผิดแล้วไม่เคยขอโทษเพราะกลัวเสียหน้า อารมณ์

ประมาณตัวเองเข้าประชุมสายไม่ผิด แต่พอลูกน้องสายกลับด่าชิบหายต่อหน้าคนอื่น

เจ้านายประเภทนี้ถือว่าลูกน้องไม่ชอบอย่างยิ่ง

4. โ ก ห ก ต อ แ ห ล

ตัวเลข 42% เจอกับเจ้านายประเภทนี้คือพวกที่รับปากสั่วๆ แล้วทำไม่ได้ เช่น รับปากว่า

จะช่วยลูกน้องเรื่องนโยบายแต่จริงๆ ไม่ได้ทำอะไรซักอย่าง หรือบอกว่าลูกน้องนั้น

ทำงานเก่ง แต่จริงๆ แล้วเอาลูกน้องไปนินทากับลูกน้องที่เลียตัวเองลับหลัง อะไรทำนองนี้

ส่วนใหญ่ถ้าลูกน้องคนนั้นรู้ความจริงแล้วก็จะรับไม่ได้แน่นอน

5. ไม่รับฟังไอเดียหรือความคิดเห็นของลูกน้อง

มีตัวเลขมากกว่า 50% ที่บอกว่าลูกน้องจะไม่ได้รู้สึกว่าตนเองมีความสำคัญหรือมีค่าเมื่อ

พวกเขาโดนหัวหน้าปฎิเสธไอเดียสร้างสรรค์ใหม่ๆหรือแม้แต่ไม่ฟังที่พวกเขาพูดกับแสดง

ความคิดเห็น พูดง่ายๆ คือเจ้านายประเภทนี้จะทำให้ลูกน้องรู้สึก โ ง่ และเป็นแค่ข้ารับใช้เท่านั้น

ขอขอบคุณ s a l e s 1 0 0 m i l l i o n

Load More Related Articles
Load More By Stay
Load More In ข้อคิดชีวิต

Check Also

วิธีคิด 9 ข้อ ของเตี่ย ผ่านไปกี่ยุค..ก็ยังใช้ได้ดีเสมอ

9 วิธีคิดจากเตี่ย จะผ่านไปกี่ยุค ก็ยังใช้ได้อยู่เสมอ หลายคนคงจะเคยสงสัย ว่าทำไมคน จี น ที่…