Home ข้อคิดชีวิต 8 พฤติกรรมไม่ควรทำ ถ้าคุณไม่อยากโดนไล่ออกจากงาน!

8 พฤติกรรมไม่ควรทำ ถ้าคุณไม่อยากโดนไล่ออกจากงาน!

12 second read
0
0
134

งานประจำกับพฤติกรรมพนักงาน

คงไม่ใช่เรื่องดีแน่หากตกงานในช่วงเวลานี้ เพราะงานในบริษัทถือเป็นสิ่งที่หายากมาก ๆ

และมีคนอีกจำนวนไม่น้อยที่ยังเตะฝุ่นว่างงาน อาจเพราะเศรษฐกิจไม่ค่อยดี

เด็กจบใหม่เยอะ หรืออื่น ๆ นานัปการ ดังนั้นการรักษาตำแหน่งงานเอาไว้ก็คงเป็นตัวเลือกที่ดีกว่า

แต่การมีงานประจำทำอยู่ก็ใช่ว่าจะอุ่นใจได้ เพราะคุณอาจประพฤติตัวที่ไม่เหมาะสมและอาจเสี่ยงตกงานได้

ดังนั้นเรามาดูกันดีกว่าว่าคนแบบไหน ที่หัวหน้ามองว่าไม่ควรรักษาคุณเอาไว้และไล่ออกในที่สุด ดังนี้

8 พฤติกรรมไม่ควรทำ ถ้าคุณไม่อยากโดนไล่ออกจากงาน!

 

1.ขาด ลา มาสาย เป็นกิจวัตร

แม้ว่าคุณจะมีสิทธิลาตามที่บริษัทหรือ ก ฎ ห ม า ย กำหนด จึงอยากใช้สิทธิลาที่มีให้คุ้มที่สุด

แต่นั้นก็เป็นพฤติกรรมที่ทำให้คุณเลื่อนขั้นหรือตำแหน่งได้ยากหรือไม่ได้เลย

อีกทั้งยังอาจมีผลต่อการประเมินที่ทำให้คุณถูกไล่ออกได้อีกด้วย

 

2.ล้อมวงสนทนา

หากจะพูดตรง ๆ ก็พวกจับกลุ่มซุบซิบนินทานั่นแหละ ที่ชาวออฟฟิศบางกลุ่มเขาทำกันบ่อย ๆ

เอาเรื่องต่าง ๆ มาพูดคุยกันอย่างสนุกปาก โดยเฉพาะการพูดถึงบุคคลอื่น ๆ

ในแง่ลบ ซึ่งเป็นการกระทำที่ทำคุณดู แ ย่ มาก ๆ ในสายตาคนในองค์กร

 

3.ไม่เห็นเดตไลน์ ไม่ ห ลั่ ง น้ำตา

บุคคลเหล่านี้จะไม่ค่อยขยันทำงานเสียเท่าไหร่ มักแอบอู้งานอยู่บ่อย ๆ

และจะเริ่มทำงานจริง ๆ ตอนใกล้ถึงกำหนดส่ง ซึ่งเป็นการเร่งทำแบบลวก ๆ งานจึงออกมาไม่มีคุณภาพเท่าที่ควร

 

4.เอางานนอกมาทำในเวลางาน

การเป็นคนขยันมันดีอยู่หรอกนะ แต่จะเอางานนอกมากินเวลางานในบริษัทไม่ได้!

ต่อให้คุณทำงานในบริษัทเสร็จแล้วก็ไม่สมควรเอางานนอกมาทำในเวลางานอยู่ดี

เพราะมันไม่สมควรกระทำเป็นอย่างยิ่ง หากหัวหน้ารู้เข้าก็เสี่ยงต่อการถูกไล่ออกเป็นอย่างมาก

 

5.ทะเลาะวิวาทกันในบริษัท

จริง ๆ แล้วก็ไม่ควรทะเลาะวิวาทกันทุกที่นั่นแหละ ยิ่งทะเลาะกันในบริษัทก็ยิ่งไม่ควรโดยเด็ดขาด

เพราะนั่นอาจส่งผลกระทบต่องานและสร้างเสียหายให้แก่ข้างของ

ซึ่งเป็นการกระทำที่ทำให้คุณถูกไล่ออกได้ไม่ยากเลย

 

6. ล่ ว ง ล ะ เ มิ ด ท า ง เ พ ศ ผู้อื่น

การล่วงละเมิดนั้นมีหลากหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นทางคำพูด สายตา หรือการถึงเนื้อถึงตัว

ต่างก็เป็นการ ล่ ว ง ล ะ เ มิ ด ท า ง เ พ ศ ทั้งนั้น ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่ควรทำโดยเด็ดขาด!

ไม่ว่าจะเพศชายหรือเพศหญิงก็ตาม เพราะนอกจากจะกระทบหน้าที่การงานแล้ว

ยังอาจมีความผิดทาง ก ฎ ห ม า ย และเกิดความเสื่อมเสียชื่อเสียงในระยะยาวอีกด้วย

 

7.สั่งงานที่เหมือนจะกดดัน

การออกคำสั่งก็ถือเป็นเรื่องดีที่จะดำเนินการให้งานแล้วเสร็จ ด้วยการจัดการผ่านความสามารถของคุณ

แต่การไปชี้นิ้วสั่ง ๆ ๆ ๆ ก็อาจทำให้ผู้รับงานรู้สึกกดดัน และส่งผลในทางตรงกันข้าม

ที่อาจไม่ได้อยากทำงานตามที่คุณบอก แต่รู้สึกรำคาญ กดดัน ซึ่งอาจทำให้เกิดความขัดแย้งตามมาในภายหลังได้

 

 

8.นำข้อมูลบริษัทไปขาย

เรื่องนี้ถือว่า ร้ า ย แรงเป็นอย่างยิ่ง เพราะการนำข้อมูลบริษัทไปขายเป็นการกระทำที่ผิด

ทั้งศีลธรรมและ ก ฎ ห ม า ย หากคุณคิดจะรวยทางลัดด้วยวิธีนี้

ขอเตือนไว้ก่อนเลยว่าคุณจะโดนไล่ออกอย่างแน่นอน

ที่สำคัญยังอาจได้นอนคุกนอนตารางอีกด้วย ทางที่ดีอย่าหวังหาเงินก้อนโตด้วยวิธีนี้จะดีกว่า

พนักงานบางคนยังอาจคิดว่าการโดนไล่ออกนั้นเป็นเรื่องชิล ๆ

เพราะจะได้รับค่าชดเชยจากการถูกจ้างออก แต่รู้หรือไม่ว่า

ในบางกรณีนายจ้างมีสิทธิทำการเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย

ทั้งยังเป็นการกระทำที่ถูกต้องและไม่ผิด ก ฎ ห ม า ย ใด ๆ

ดังนั้นหากใครที่ยังมีงานประจำอยู่ ก็ควรปฏิบัติตนให้ดีและไม่สร้างความเดือดร้อนให้แก่ผู้อื่น

เพราะนั่นอาจทำให้ตัวคุณเดือดร้อนเองเสียมากกว่า

หนักไปกว่านั้นก็คือการโดนไล่ออกแบบไม่รู้ตัว ที่สำคัญอาจไม่ได้รับเงินชดเชยอีกด้วย!

ที่มา : t i g e r s o f t

Load More Related Articles
Load More By stay888
Load More In ข้อคิดชีวิต

Check Also

5 สิ่งที่มาพร้อมกับความล้มเหลวและผิดหวัง

ความล้มเหลว ความผิดหวัง ไม่ได้สร้างแต่ความทุกข์ให้กับเราด้านเดียว ในขณะเดียวกัน เราสามารถเ…