Home ข้อคิดชีวิต 8 สัญญาณเตือน…ที่บอกว่าคุณกำลังย่ำอยู่กับที่

8 สัญญาณเตือน…ที่บอกว่าคุณกำลังย่ำอยู่กับที่

4 second read
0
0
94

1. วิจารณ์ดีเด่น ชอบออกความเห็น

หลายคนเป็นประเภทวิจารณ์ดีเด่น ชอบออกความเห็น พูดอย่างเดียว แต่ไม่  แสดงผลงานอะไรออกมาให้เห็น นิสัยนี้ไม่ดีต่อการพัฒนาตัวเองเลย

หากคุณไม่อยากย่ำอยู่กับที่ต้องหมั่นคิดให้เยอะแล้วลงมือทำทันที

2. ทำงานแบบเดิม ๆ ซ้ำ ๆ

มนุษย์เงินเดือนหลายคนทำงานที่ได้รับมอบหมายแบบเดิม ๆ ซ้ำ ๆ จนชิน  บางคน 5 ปีที่แล้วทำอย่างไร ปัจจุบันก็ยังทำอย่างนั้นอยู่ จนทำให้เจ้าตัว

เกิดความคุ้นชินละเลยการคิดค้นหาวิธีการใหม่ในการทำงาน ฉะนั้นอย่าลืม  หาความรู้รอบตัว เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงานให้มากขึ้นนะคะ

3. ขาดความมั่นใจ ไม่กล้าตัดสินใจ

ซึ่งข้อนี้บอกได้เลยว่าถือเป็นอุปสรรคที่จะฉุดให้คุณไม่ได้เลื่อนตำแหน่งแน่นอน  เพราะไม่สามารถตัดสินใจอะไรได้อย่างเด็ดขาด หลายคนกลัวผลลัพธ์ที่ได้จาก

การตัดสิน (แม้ว่าจะยังไม่เกิดขึ้นก็ตาม) กลัวว่าหากตัดสินใจลงไปแล้วเกิดข้อผิดพลาดในการทำงาน ว่าจะทำให้กลายเป็นปัญหาใหญ่ ซึ่งแนวทางแก้ไขนั้น

สามารถทำได้โดยการปรึกษาหัวหน้างานของคุณ โดยเล่าถึงปัญหาและแนวทางในการตัดสินใจ แรก ๆ คุณอาจจะยังไม่กล้า แต่หมั่นฝึกฝน หมั่นนำเสนอแนวทาง

การตัดสินใจให้หัวหน้างานทราบบ่อย ๆ จะช่วยให้คุณมีความมั่นใจและ กล้าตัดสินใจในที่สุดค่ะ

4. พึ่งพาคนอื่นมากเกินไป

หลายคนมีเพื่อนร่วมงานที่ดีคอยช่วยเหลือให้งานสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี  หรือบางคนได้ทีมที่ดีมีอะไรขาดตกบกพร่องก็จะมีคนอาสาช่วยทำงานให้ลุล่วง

ส่งผลให้คุณติดนิสัยพึ่งพาคนอื่นมากจนเกินไป ลองปรับเปลี่ยนเป็นขอ  คำแนะนำจากเพื่อนร่วมงาน ค่อย ๆ เรียนรู้แล้วทำด้วยตัวเองบ่อย ๆ เช่นคุณ

ไม่เก่งเรื่องการจัดการงานที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรม E x e l แรก ๆ อาจจะ  ให้เพื่อนร่วมทีมช่วยสอน ลองดูที่เพื่อนทำแล้วหัดทำเอง แรก ๆ อาจจะ

ต้องใช้เวลาอยู่บ้าง แต่เมื่อทำไปนาน ๆ จะเก่งขึ้นเองค่ะ

5. ไม่มีการวางเป้าหมายในชีวิต

ชาวออฟฟิศหลายคนทำงานโดยไม่มีการวางเป้าหมายในการทำงาน สนใจ  เพียงแค่ตัวเองมีงานทำเท่านั้น ซึ่งจุดนี้จะทำให้คุณค่อย ๆ กลายเป็นคนเฉื่อยชา

ไม่มีความกระตือรือร้นที่จะทำอะไรใหม่ ๆ ใครที่รู้ตัวว่ากำลังเป็นแบบนี้ให้  ลองตั้งเป้าหมายในการทำงานดูค่ะ อาจจะเป็นเป้าหมายระยะสั้นเช่น

ภายในหนึ่งปี จะต้องเพิ่มทักษะการทำงานให้มากขึ้น จนสามารถช่วย  หัวหน้างานได้อย่างคล่องแล่ว หรือภายในหนึ่งปีจะต้องพรีเซนต์งาน

ให้ได้อย่างมืออาชีพ เป็นต้น

6. หยุดการขวนขวาย

สำหรับน้องใหม่ไฟแรงมักจะมีแรงฮึดในการทำงาน งานที่ได้รับมอบหมายคือ  ความท้าทาย ทำงานผ่านไปจนเป็นพี่ซีเนียร์หลายคนเริ่มไฟมอดจากที่เคย

ขวนขวายหาวิธีรับมือกับปัญหาการทำงานที่เกิดขึ้นก็ไม่ค่อยมีนาน ๆ ไป  นิสัยนี้จะฉุดให้คุณอยู่ที่เดิมได้ค่ะ ลองหาเวิร์คช็อปที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณดู

เพื่อเป็นการเปิดโลกทัศน์ใบใหม่ หรือลองลงเรียน ค อ ร์ ส สั้น ๆ อย่างเช่น ค อ ร์ ส  ที่เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ ค อ ร์ ส สำหรับผู้นำ หรือ ค อ ร์ ส อบรมการตลาด เพื่อ

เป็นการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ค่ะ

7. ไม่เปิดใจรับฟัง

โดยเฉพาะชาวออฟฟิศที่ทำงานมานานจะเริ่มมีความรู้สึกว่าฉันรู้ทุกเรื่อง  เรื่องงานนี้หรืองานไหนฉันรู้ดีอยู่แล้ว พาลทำให้ไม่เปิดใจรับสิ่งใหม่ ๆ และ

สุดท้ายคุณก็จะย่ำอยู่กับที่ได้ ถ้าคุณอยากก้าวหน้าในการทำงาน คุณ  ไม่ควรปิดตัวเอง คุณควรเปิดใจรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นบ้าง เพราะ

ความคิดเห็นของคนอื่น อาจเป็นทางที่ดีกว่าสำหรับการทำงานก็ได้  อย่างที่คำโบราณเค้าบอกว่า หลายหัวดีกว่าหัวเดียว ยังไงล่ะค่ะ

8. ไม่ ล ง ทุ น พัฒนาตัวเอง

คำกล่าวที่ว่า การเรียนรู้ไม่มีที่สิ้นสุด ถือเป็นเรื่องจริงที่ใช้ได้เสมอ หนุ่มสาว  ชาวออฟฟิศบางคนอาจละเลยการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพิ่มเติมไปโดยให้เหตุผล

ว่างานประจำที่ทำอยู่ยุ่งมาก หรือไม่มีเวลาเพียงพอ ทั้ง ๆ ที่ในความเป็นจริง  แค่จัดสรรเวลาให้เป็นคุณก็จะมีเวลาเหลือสำหรับการเรียนรู้ เพื่อพัฒนา

ศักยภาพในการทำงานค่ะ  อย่าลืมสำรวจตัวเองว่าคุณมีลักษณะนิสัยที่ว่ามาหรือไม่ เพราะหากคุณมี

นิสัยเหล่านี้หลายข้อรวมกันอาจจะเป็นสาเหตุหลักให้การทำงานของคุณ  ย่ำ แ ย่ หรืออาจะเป็นสาเหตุที่ทำให้คุณย่ำอยู่กับที่ ไม่ได้โปรโมท

ไม่ได้เติบโตในสายงานกับเขาสักที

ขอขอบคุณ th.jobsdb

Load More Related Articles
Load More By stay888
Load More In ข้อคิดชีวิต

Check Also

5 สิ่งที่มาพร้อมกับความล้มเหลวและผิดหวัง

ความล้มเหลว ความผิดหวัง ไม่ได้สร้างแต่ความทุกข์ให้กับเราด้านเดียว ในขณะเดียวกัน เราสามารถเ…