ทำไมคนเก่ง (บางคน) จึงไม่ประสบความสำเร็จ

ใครว่า “ความฉลาด” และ “การทุ่มเททำงานหนัก” จะทำให้ เราประสบความสำเร็จแท้จริง

แล้วยังมี ปัจจัยอีกหลายอย่าง เป็นเหตุผลประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นความสัมพันธ์

กับคนในที่ทำงานสภาพแวดล้อม ในการทำงาน ตลอดจนจริยธรรมในการทำงาน

และนี่คือ 7 เหตุผลที่ว่า ทำไมคนฉลาดและ ทำงานหนักอาจไม่ใช่คนที่ประสบความสำเร็จเสมอไป

1. ไม่เปิดโอกาสให้ตัวเองได้รู้จักคนใหม่ๆ คนฉลาดและ ทุ่มเทบางคนติดอยู่กับ

ชุดความคิด และมุมมองเดิมๆเพราะคุยแต่ กับเพื่อนกลุ่มเดิม คอนเน็กชั่นเดิม ๆ

บางครั้งการออกไปพบปะผู้คน แลกเปลี่ยนความคิดและทัศนคติใหม่ ๆ

จะช่วยสร้างโอกาสและการเรียนรู้ใหม่ๆ ให้คุณได้

2. กลัวการเปลี่ยนแปลง ไม่กล้าเปิดรับโอกาสใหม่ ทำให้ติดอยู่กับสภาพแวดล้อม

แบบเดิมถึงจะฉลาดและทุ่มเทแต่ก็ อาจย่ำอยู่กับที่ หรือพัฒนาช้า ดังนั้น

ลองกล้าที่จะก้าวออกจากพื้นที่ปลอดภัยดูบ้าง

3. ไม่ยินดีที่จะรับความ เ สี่ ย ง คนฉลาดบางคน เลือกเส้นทาง Safe Zone เพราะ

กลัวการไม่ยอมรับในกรณีที่เกิดข้อผิดพลาด มีคนเก่งหลายๆ คนที่ไม่กล้าเริ่มต้น

ทำสิ่งใหม่ เปลี่ยนงานใหม่แม้เขาจะค้นพบว่าสิ่งที่ทำ อยู่นั้นไม่ได้ทำให้มีความสุข

เท่าที่ควร นั่นเพราะเขาไม่กล้า เ สี่ ย ง เดินในเส้นทางใหม่หรือติดกับดัก

ความสำเร็จในปัจจุบันนั่นเอง

4. เชื่อว่าแค่นี้ก็สำเร็จเกินพอแล้ว คนฉลาดและเรียนเก่งมักคิดว่า ความสำเร็จ

ของตนเองคือใบรับรองสำคัญแต่เขาไม่รู้ว่า แท้จริงแล้วชีวิตและความสำเร็จ

นอกตำรามีหลายปัจจัยการทำงานหนักการวางแผน กลยุทธ์ และ

บางทีก็ต้องมีโชคเข้ามาช่วยด้วย

5. ไม่รอดูความสำเร็จใน ร ะ ย ะ ย า ว คนฉลาด มักบอกว่า เ ก ลี ย ด

การเสียเวลาเขาให้ความสำคัญกับเวลาที่มีค่า (บางทีอาจจะมากเกินไป)

หากมองในทางกลับกันการมุ่งมั่นและทุ่มเทกับบางอย่าง แม้ต้องรอผลสำเร็จ

ใน ร ะ ย ะ ย า ว แต่ก็ดีกว่าการเริ่มต้นสิ่งใหม่ไปเรื่อยๆโดยไม่มีอะไรที่สำเร็จ

6. ไม่สามารถตัดสินใจได้ ความฉลาดและความทุ่มเทเป็นประตู

สู่ความสำเร็จมากมายหลายๆ ครั้งโอกาสดีๆ ก็วิ่งเข้ามาหาคนเก่งแต่เพราะ

มีทางเลือกมาก อาจทำให้เขาไม่รู้จักความต้องการที่แท้จริงและ

ไม่ตัดสินใจคำแนะนำคือ ลองหันกลับมาถามตัวเอง ออกไปพูดคุยกับ

ผู้คนค้นหาให้พบว่าเราต้องการอะไร เมื่อนั้นคุณจะพบกับคำตอบและ

ความสำเร็จที่แท้

7. ขาดความเชื่อมั่นในตัวเอง คนฉลาดมักมีมาตรฐานสูง ในการทำงานแต่

น่าเสียดายที่บางคนประเมินประสิทธิภาพในการทำงานของตัวเองต่ำเกินไป

เพราะขาดความเชื่อมั่นใจตัวเองเพราะความเก่งเป็นทักษะเฉพาะตัว

ความฉลาดเป็นทักษะที่ต้องฝึกฝน แต่ในขณะเดียวกันความสำเร็จเบื้องหน้า

ก็มีหลายปัจจัยให้คุณออกเดินทางไปค้นพบและเรียนรู้ เก่งและฉลาดในยุคนี้

อาจไม่เพียงพอ หากคุณไม่รู้จักปรับตัวแสวงหา อดทน กล้า เ สี่ ย ง

เชื่อมั่น และรอคอย…

ขอขอบคุณ y o u 2 m o r r o w