ทำไมบางคนยอมทิ้งงานดีๆ เพื่อหนีจากคนแย่ๆ ในที่ทำงาน

หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงาน เป็นสายใหม่ อยากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน สิ่งเหล่านี้

มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออกได้แล้วแต่รู้ไหมว่าเหตุผลพวกนี้เป็นเหตุผลส่วนน้อย ที่ทำให้คนลาออกสาเหตุของการลาออกส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน หลายคน

ยอมทิ้งงานที่รัก เงินเดือนที่สูงเพราะเพื่อนร่วมงาน ว า ย ร้ า ย ในบริษัทหลายบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถไปโดยที่เจ้านายไม่รับรู้ถึงปัญหาตรงนั้นเลย

หลายคนสงสัยทำไมต้องยอมลาออก เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน แต่คุณรู้ไหม ว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหา และความเดือดร้อนมาถึงตัวเรา

เพื่อนร่วมงานอีกหลายคนที่ดีก็มีเยอะแต่หลายคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอมีกี่คนในโลกนี้ที่ชีวิตการทำงานต้องพังลง เพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ

สุดท้ายก็ แ ท ง ข้างหลังเรา หยิบเอาข้อเสียในงานของเราไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้นเราจะโดดเพ่งเล็ง ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอดขัดในเจ้านายสุดท้าย ก็โดนบีบ

ให้ออกแต่หลายคนก็หมดอนาคตเพราะอารมณ์ของตัวเอง ด้วยอารมณ์โมโหเพื่อนตัว ร้ า ย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออก แต่พอมาคิดอีกทีก็

สายไปเสียแล้วงานมีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก…อย่าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไปบอกเจ้านายไม่ว่าสาเหตุของการลาออก จะเป็นเรื่องอะไร

อย่าเพิ่งบุ่มบ่าม เดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย เพราะการลาออกคือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญทั้งกิจวัตรประจำวัน งาน และสังคม ลองให้เวลาตัวเองและถามตัวเองดีๆ

ทีละข้อว่าได้คิดตามนี้อย่างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง

– ถามตัวเองว่า กำลังใช้อารมณ์อยู่หรือเปล่า

– ถามตัวเองว่า ได้ลงมือแก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง

– ถามตัวเองว่า ได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่างไรบ้าง

– ถามตัวเองว่า ได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่า อย่างไรบ้าง

ทั้งการเงินและหน้าที่ความรับผิดชอบ

– ถามตัวเองว่า “อยากลาออกจริงๆ หรือ” สิ่งที่อยากแนะนำ ให้คนวัยทำงาน ก็คือ

จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้ แล้วชีวิตการทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ

– เขาจะหายตัวทุกครั้งที่ คุณต้องการความช่วยเหลือ

– เขาจะทำให้ ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว

– เขาจะประกาศความผิดพลาด ของคุณเสียงดัง และจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน

– เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร

– คนที่ไม่รักษาสัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม

– เขาชอบทำให้คุณสงสัย ในการตัดสินใจของตัวเอง มักทำให้การตัดสินใจ

ของเราเกิดความลังเล

– เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย บางครั้งอาจจะดูเหมือน

คำปลอบใจแต่มันกลับแฝงไปด้วย มี ด ที่ แ ห ล ม ค ม

แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริงๆ หรือ

เพราะเงินเดือน หรือเพราะเจ้านาย หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี

หรือลาออกเพราะอารณ์ตัวเอง …

ขอขอบคุณ l i e k r